Крупнейшие российские банки активно внедряют новый способ расчета компаний с сотрудниками – через систему быстрых платежей или СБП. Сервис позволит переводить оплату труда служащим, указывая только их телефонный номер и ИНН.
Механизм, который позволит делать переводы централизованно, под контролем регулятора, пока не реализован. Официально функционировать система сможет только после принятия поправок в Трудовом Кодексе.
Преимущества и недостатки нового способа
Благодаря технологии работники смогут самостоятельно, без оповещения работодателя, выбирать банк для открытия зарплатных карт. На данный момент служащие могут сделать это, только подав заявление о смене кредитного учреждение в бухгалтерию.
Предположительно, сервис упростит процесс расчетов предприятий с сотрудниками, хотя риски его применения тоже не исключены. Самый значимый из них – вероятность ошибки в переводе, если работник сменит телефон или неправильно укажет его номер. Эти нюансы в работе системы пока прорабатываются Центральным банком.
Заинтересованы предстоящим применением СБП? Сотрудники фирмы «Ника» консультируют представителей бизнеса в этой сфере. Запишитесь на консультацию специалиста и узнайте о специфике работы компании в новых условиях. Это бесплатно.
Также вы можете заказать абонентское бухгалтерское обслуживание предприятия и не беспокоиться о том, как реализовать нововведения в бизнесе. Рассчитать стоимость сопровождения можно с помощью онлайн-калькулятора.
