Снижение страховых взносов до 15%

Снижение страховых взносов до 15% для компаний малого бизнеса

 

В России введена новая мера, направленная на поддержку бизнеса. Речь идет о снижении страховых взносов до 15% с 30%. Данное нововведение заявлено как долгосрочное, однако фактически является временной экстренной мерой.

Федеральный закон 102-ФЗ, датированный 1 апреля 2020 года, устанавливает снижение взносов с зарплаты с даты подписания нормативного акта и до 31 декабря нынешнего года. Это значит, что послабление будет действовать меньше года, поэтому о долгосрочной поддержке говорить не приходится.

 

 

Для кого снижены взносы?

 В частности, новый закон снижает страховые взносы для микро-предприятий и прочих субъектов хозяйствования, соответствующих требованиям по объему дохода и численности сотрудников. Снижение взносов актуально для:

  • Микро-предприятий с доходом до 120 млн. руб. за предшествующий год и штатом до 15 человек;
  • Малых предприятий с доходом до 800 млн. руб. за тот же период и численностью работников в 16-100 человек;
  • Средних предприятий с доходом до 2 млрд.руб. и количеством сотрудников 101-250 человек.

Чтобы для малого, среднего или микро-предприятия уплата страховых взносов производилась по новым правилам, статус компании должен подтверждаться сведениями из электронного реестра МСП, который ведут налоговики.

 

Новые правила расчета взносов

 

С учетом снижения страховых взносов 2020 года перечисления малых и средних предприятий рассчитываются по двум ставкам. Первая (30%) действует в прежнем объеме в отношении зарплат в пределах МРОТ, вторая (15%) – с остальной части вознаграждения сотруднику.

Сейчас МРОТ составляет 12 130 руб. в месяц, уменьшение взносов действует только для начислений сверх этого показателя. При этом учитывается исключительно федеральный МРОТ, региональный МРОТ во внимание не принимается.

Большинство компаний Санкт-Петербурга начисляет зарплату не менее регионального Санкт-Петербургского МРОТа, который составляет 19000 рублей, соответственно если сотрудники работают на полную ставку, ваша компания подпадет под снижение.

Разберем на примере:

Сотруднику начисляется заработная плата 22130 руб.

Ранее работодатель платил с этой суммы 30% стразовых взносов – 6639 руб.

С 12130 руб., будет начисляться как и ранее 30% — т.е. 3639 руб.

С суммы превышающей МРОТ, в нашем примере это 10000 руб., будет начисляться 15% — т.е. 1500 руб.

Итого работодатель заплатит 5139 руб. налогов.

Экономия 1500 руб.

Чем выше были зарплаты Ваших сотрудников, тем значительнее будет экономия:

  • С зарплаты в 30000 руб. —  экономия составит 2680 руб.
  • С зарплаты в 50000 руб. – 5680 руб.

Снижение взносов для малого бизнеса по доходам сверх МРОТ по отдельным направлениям составляет:

  • Пенсионное страхование – с 22% до 10%;
  • Медицинское страхование – с 5,1% до 5%;
  • Социальное страхование – взносы начисляться не будут (ранее отчислялось 2,9% зарплаты).

Взносы на травматизм не изменяются и по-прежнему зависят от вида деятельности организации.

Действие закона начинается с 1 апреля, поэтому нововведения распространяются на доходы, начисленные физ. лицам в апреле или позднее.

 

Проверьте свою компанию, есть ли она в реестре!

 

 

Меры гос поддержки

 

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.
Оставить комментарий

Получить консультацию

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Отправляя заявку Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

×
Оставить заявку

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Отправляя заявку Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

×
Заказать нулевую отчетность

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Отправляя заявку Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

×
Оставьте заявку
или задайте вопрос
*Если Вы спешите - укажите только свой номер телефона

Нажимая кнопку, я принимаю соглашение о конфиденциальности и соглашаюсь с обработкой персональных данных

×